Identifying occupational attributes of jobs performed after spinal cord injury: implications for vocational rehabilitation

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Abstract

Although individuals after spinal cord injury (SCI) demonstrate a breadth of ability and employment potential, return-to-work (RTW) outcomes are low. In Canada, only 38% of individuals RTW after SCI. Refining the process of job suitability and enhancing job search strategies have been suggested to improve RTW outcomes. Our primary study objective was to identify occupational attributes of jobs performed after SCI that might be used to inform vocational rehabilitation strategies and improve RTW outcomes after SCI. A secondary analysis of participants from the Study of Health and Activity in People with Spinal Cord Injury employed in an occupation for which they received pay, was conducted. Frequency distributions for various occupational attributes including physical demands and educational requirements were examined across 181 reported occupations. χ2-tests identified whether the primary mode of mobility was related to occupational physical demands. Analysis of the physical demand attribute identified that 58% of occupations required sitting and 33% required sitting/standing or walking. Forty-four percent of occupations required upper or multiple limb coordination. Eighty-three percent of occupations required a limited strength capacity. Sixty percent of occupations required college education and 58% required an undergraduate university education. χ2-analysis revealed nonsignificant associations between primary mode of mobility and physical demands. In conclusion, a breadth of occupational attributes in jobs performed by individuals after SCI was identified. These results are suggested to inform future vocational rehabilitation strategies.

Obwohl Personen nach Rückenmarksverletzungen (SCI) durchaus Fähigkeiten und Arbeitspotenzial aufweisen, ist der berufliche Wiedereinstieg jedoch gering. In Kanada gelingt nur 38% aller Personen nach SCI der berufliche Wiedereinstieg. Zur Verbesserung des Verfahrens der beruflichen Eignung und der Stellensuche wurden Strategien zur Steigerung des Erfolgs beim beruflichen Wiedereinstieg vorgeschlagen. Das vorrangige Ziel unserer Studie war die Ermittlung der berufsbezogenen Attribute von Berufstätigkeiten, die nach Erleiden von SCI ausgeübt wurden, und die bei der Formulierung berufsbezogener Rehabilitationsstrategien und der Steigerung des Erfolgs beim beruflichen Wiedereinstieg nach SCI Verwendung finden könnten. Eine sekundäre Analyse der Teilnehmer aus der Studie zu Gesundheit und Aktivität von Personen mit Rückenmarksverletzungen in bezahlter Anstellung wurde durchgeführt. Häufigkeitsverteilungen für verschiedene berufsbezogene Attribute wie körperliche Beanspruchung und Bildungsanforderungen wurden über alle 181 angegebenen Berufe hinweg untersucht. χ2-Tests ermittelten, ob der primäre Mobilitätmodus im Zusammenhang mit der körperlichen Beanspruchung am Arbeitsplatz stand. Die Analyse des Attributs der körperlichen Beanspruchung ergab, dass 58% der Berufstätigkeiten im Sitzen erfolgten und 33% im Sitzen/Stehen oder Gehen. Bei 44% der Berufstätigkeiten war eine Koordination der oberen oder mehrerer Extremitäten erforderlich. Bei 83% der Berufstätigkeiten bedurfte es einer begrenzten körperlichen Leistungsfähigkeit. Bei 60% der Berufstätigkeiten waren eine Berufsschulausbildung, bei 58% eine Hochschulausbildung Voraussetzung. Die χ2-Analyse ergab unbedeutende Verbindungen zwischen dem primären Modus der Mobilität und der körperlichen Beanspruchung. Zusammenfassend lässt sich sagen, dass ein breites Spektrum berufsbezogener Attribute bei Berufstätigkeiten ermittelt wurde, die von Personen nach Erleiden von SCI ausgeübt wurden. Diese Ergebnisse dienen als Vorschlag für künftige berufsbezogene Rehabilitationsstrategien.

A pesar de que los individuos con lesión de la médula espinal (LME) presentan ciertas aptitudes y potencial de empleo, las posibilidades de vuelta al trabajo son bajas. En Canadá, solamente el 38% de las personas se reincorporan a la vida laboral tras sufrir LME. Con el fin de mejorar las posibilidades de reinserción, se ha sugerido la mejora del proceso de idoneidad para el empleo y de las estrategias de búsqueda de trabajo. El principal objetivo de este estudio fue identificar los atributos laborales de los trabajos realizados tras sufrir LME, los cuales podrán utilizarse para mejorar las estrategias de rehabilitación vocacional y, por consiguiente, las posibilidades de reinserción en la vida laboral tras sufrir LME. Se llevó a cabo un análisis secundario de los participantes del Estudio de Salud y Actividad en Personas con Lesión de la Médula Espinal (Study of Health and Activity in People with Spinal Cord Injury) que poseían un puesto de trabajo remunerado. Se examinó la distribución de la frecuencia de varios atributos laborales que incluían requisitos físicos y educativos en 181 empleos informados por los participantes. Las pruebas de la χ2 identificaron la posible existencia de una relación entre el modo primario de movilidad y los requisitos físicos laborales. El análisis de los atributos físicos requeridos mostró que el 58% de los empleos precisaban que el sujeto estuviese sentado y el 33% requerían que el sujeto estuviese sentado/de pie o que caminase. El cuarenta y cuatro por ciento de los puestos de trabajo precisaban la coordinación de las extremidades superiores o de múltiples extremidades. El ochenta y tres por ciento de los empleos requerían una capacidad de fuerza limitada. El sesenta por ciento de los puestos exigían que el sujeto hubiese cursado estudios de enseñanza superior y en el 58% era necesario poseer estudios universitarios. El análisis de la χ2 reveló una serie de relaciones no significativas entre el modo primario de movilidad y los requisitos físicos laborales. En conclusión, en el estudio se identificaron una serie de atributos laborales propios de los empleos ocupados por individuos que han sufrido LME. Se cree que estos resultados contribuirán a mejorar las estrategias de rehabilitación vocacional en el futuro.

Bien que les individus ayant subi des lésions spinales présentent de larges capacités et un fort potentiel d'emploi, les chiffres du retour au travail (RT) sont faibles. Au Canada, seuls 38% des personnes reprennent le travail après une lésion spinale. L’affinement du processus d'aptitude au travail et l’amélioration des stratégies de recherche d'emploi ont été suggérés pour améliorer les résultats de RT. L’objectif primaire de notre étude était d'identifier les caractéristiques professionnelles des emplois exercés après lésion spinale qui pourraient être utilisées pour éclairer les stratégies de rééducation professionnelle et améliorer les résultats de RT. Une analyse secondaire des participants à l'étude sur la santé et l'activité chez les personnes atteintes de lésions spinales ayant repris le travail (pour laquelle elles ont reçu une rémunération) a été effectuée. Les distributions des fréquences pour les différents attributs de l’emploi, y compris les exigences physiques et les besoins de formation ont été examinées pour 181 emplois déclarés. Des tests χ2 ont indiqué si le mode de mobilité primaire était lié aux exigences physiques du travail. L'analyse de l'attribut d’exigence physique a indiqué que 58% des emplois exigeaient de s’asseoir et 33% de s’asseoir/se tenir debout ou marcher. Quarante-quatre pour cent des emplois nécessitaient une coordination des membres supérieurs ou de plusieurs membres. Quatre-vingt-trois pour cent des emplois requéraient une capacité de traction limitée. Soixante pour cent des emplois exigeaient une formation post-secondaire et 58% un enseignement universitaire de premier cycle. L'analyse χ2 a révélé des associations significatives entre le mode de mobilité primaire et les exigences physiques. En conclusion, un large éventail d'attributs du travail dans les emplois occupés par les personnes ayant subi une lésion spinale a été identifié. Il est suggéré que ces résultats pourraient éclairer les stratégies futures de rééducation professionnelle.

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