How Does Psychotherapy Supervision Work? Contributions of Connection, Conception, Allegiance, Alignment, and Action

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Abstract

¿Cómo trabaja la supervisión en la psicoterapia? Contribuciones de conección, concepción, lealtad, alineación, y acción

¿Cómo trabaja la supervisión en la psicoterapia? ¿Y por qué algunos bajo supervisión se benefician y otros no? Estas preguntas son consideradas y el Modelo de la Relación en Supervisión Contextual (Contextual Supervision Relationship Model; CSRM, por sus siglas en inglés; Watkins, Budge, & Callahan, 2015) es utilizado como la base para proveer respuestas. Al CSRM le elaboramos con (a) una importante clarificación/corrección de un variable y 1 variable nueva se añade, (b) el rol del supervisado siendo dado mayor voz, y (c) 5 mega-variables que importan—conección, concepción, lealtad, alineación, y acción—son propuestas como teóricamente cruzadas y esenciales, ya sea favorable o no favorable el despliegue de cualquier y todas relaciones de supervisión. Algunos detalles de estas mega-variables son presentadas, unas hipótesis de variables consistentes con investigación son propuestas, y se enfatiza el próximo paso crucial en el desarrollo de CSRM—establecer una base de investigación.

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